齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 李梦晴 郭华春
闷热的环境、机器的轰鸣声、不停飞舞的微小棉絮……在德州恒丰集团的细纱车间内，几名工人在细纱机前走来走去，看到断头后，右手熟练地从下边的线轴上扯出来一根线，手腕翻转，手心朝上，将线套在皮辊上。“这是皮辊上单手接头法，比之前的双手接头法快了不少，总结出这个接头法的是王师傅。”一名工人告诉记者。
他们口中的王师傅叫王晓菲，1985年出生的她，已经在纺织行业工作了19年，她凭借着勤学苦练、勇于创新的精神，从一名“纺织女工”，一步步成为了“纺织状元”，在她的身上，还有“山东省首席技师”“泰山产业领军人才” “全国技术能手” 全国“五一”劳动奖章、国务院特殊津贴专家、全国劳动模范等多重“荣誉标签”。走出车间，她还是一名全国人大代表，是群众的“代言人”。3月8日，她在全国两会“代表通道”上发言，也是山东唯一一个。
多年摸爬滚打，突破技术壁垒
能够从平凡的岗位上脱颖而出，王晓菲的奋斗路靠的是“肯下苦功夫”，她从接头开始练起，通过勤学苦练，在点滴积累中获得了极大提升。
2003年，王晓菲技校毕业后被分配到山东德州纺织公司细纱车间。“在车间里，一直都像在夏天，带着口罩就觉得闷热，不戴口罩，棉絮不是贴在脸上，就是钻到鼻孔里，由于三班倒，上夜班的时候又困又累。”王晓菲告诉记者，在纺织厂劳动强度最大的车间里，轰隆隆的机器声和四处飞溅的棉絮也曾让她迷茫过，但在师傅的带领和劳模的感召下，她的心里埋下了“当一名纺织状元”的种子。
纺织设备在不停地更新换代，这也倒逼着操作人员一直进步。
2007年，恒丰集团改造“罗卡丝紧密纺”，本想提升纱线的强力，降低纱线毛羽，但改装完一台细纱机之后，发现既没有实现既定目标，还导致断头特别多。这不仅增加了工人的工作量，还十分影响车间产量。王晓菲奔走在实验室和车间中，从每一道工序上寻找断头的原因以及改进的方法。
“我一直泡在实验室里，后来也是一个偶然的创新，发现采用斜接头操作方法，能降低断头率。”王晓菲告诉记者，该方法使开车效率提高至95%，一天43台车可增加产量1011kg，每班用工由11人减至5人，三个班共减少用工18人，而且提高了络筒效率，成纱毛羽下降50%，强力增加10%。
2009年，企业引进氨纶包芯纱。在试纺过程中接头，操作人员需用剪刀剪断氨纶丝，效率低且极易割伤皮辊，而且把剪刀一直放在身上，对操作人员的人身安全造成了一定的威胁。“如何安全高效地掐断氨纶丝”，王晓菲反复思考这一问题，最终摸索出“食指勾断氨纶丝法”，在提高效率的同时，也避免了设备配件的损坏。原来，“罗卡丝紧密纺”采用双手接头法，王晓菲创造了“罗卡丝紧密纺”皮辊上单手接头法，减少接头动作50%，速度提高2倍，工人40秒就能接10个头，质量合格率提高30%。
2019年，王晓菲受邀参加在江南大学组织的纺织产业工人的论坛，她在产业论坛上展示了新的操作法。她告诉记者，在江南大学的纺织车间，自己还学到了新的生产工艺和生产管理，对工作能力有很大的提升。
多年的摸爬滚打，让王晓菲看到了技术的重要性，她通过公众号、杂志、报刊等方式不停学习，在纺织行业不断钻研。2019年，国家人社部批复成立了以王晓菲命名的国家级技能大师工作室，制定了系列技能培训规划，更系统更科学地培训技能人才。
“一个创新的操作法，看似简单，其实操作人员不知道在设备上操作了多少次。我认为一名优秀的产业工人，首先要把基本功练扎实，不仅要加强实践的练习，也要加强理论知识的提升。要敢于尝试，大胆创新，敢于突破教科书，也许就能得到你想要的结果。”王晓菲说。
聚焦行业热点问题，积极建言献策
为带领更多青年工人成长，厂子里来了新员工，王晓菲总是第一时间和他们交流、帮他们提升技能。但她发现，部分青年员工的工作积极性不高。追问之下才知道如果没机会参加技能竞赛、拿不到名次，就没法参加高一级的职业技能认定。
职业技能等级的认定，一方面关系到工人们的待遇，另一方面，能给大家带来更多学习晋升的机会。而在当时，纺织领域的这项工作掌握在人社部门和行业协会手中，企业还没有发言权。“有时候，他们评价出来的人才不完全适应企业的需求，有的员工干了一辈子也没有技能等级证，如果能完善企业技能人才自主评价，让有经验的、技能过硬的员工增加晋升渠道，不仅能获得企业补贴，待遇、认可度提升了，他们的干劲也更足了。”王晓菲说。
为此，两会上，王晓菲多次提出加快完善企业技能人才自主评价的建议。2020年，人社部印发通知支持企业大力开展技能人才评价工作。同年底，山东省人社厅印发《山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》，王晓菲的建议也得到了相关部门的关注和回复。工作人员来到企业进行调研，并给出帮助。2021年，恒丰集团获得了企业技能人才自主评价和专业技术职称评审的双资质，企业总计评价纺织纤维梳理工、并条工、纺纱工、整经工、织布工等5个工种6个级别工人技师2351人。
“我现在评了两个证书，不仅在薪资水平上会有一个比较大的提升，并且我走出企业到社会上，也是一个有专业职称的人，这对我个人来说是非常大的认可。” 恒丰集团工艺员滕德龙在大学毕业后来到德州恒丰集团，成为了一名工艺员。在基层工作五年来，他一直期待自己的工作能有更大的发展。前不久，滕德龙同时拿到了技能等级三级证书和初级职称资格证书，这让他非常兴奋。
此次两会，王晓菲带来了《关于以“双碳目标”为引领，加快黄淮海河流域“梳子型”河海连通运河航道建设，降低大宗物流运输碳排放和成本》的议案和《关于支持行业协会学会参与国家级科技创新平台建设的建议》《关于进一步加强产业用纺织品行业战略基础能力建设的建议》《关于促进纺织行业中小企业高质量发展的政策建议》《关于支持高技能人才到专业高校再学习深造更好发挥作用的建议》《关于设立劳模工匠专项津贴的建议》等8条建议。
“走上全国两会代表通道，我特别高兴，也非常感谢对我本人以及对纺织行业的认可，我首先代表的是产业工人、纺织女工、技能人才，还代表着山东，希望通过自己，能影响更多的产业工人立足岗位，为国家的发展贡献一份力量。”王晓菲告诉记者，未来，她将继续为民发声，传承工匠精神。
